Política de privacidad de SepeEmpleoSepeEmpleo privacy policy
Versión 1, 8 de noviembre de 2026. Vale para la base de candidatos, la página de búsqueda para empresas, las solicitudes de empresas, las cuentas de empresa con ofertas propias y las inscripciones a ellas (ver 10). El servicio de búsqueda de ofertas (ofertas de Careerjet) está en el punto 9.Version 1, 8 November 2026. Applies to the candidate database, the employer search page, employer requests, employer accounts with their own jobs and applications to them (see 10). The job search service (Careerjet listings) is under 9.
1. Quién es el responsableWho is responsible
El responsable del tratamiento es:The controller is:
Sucess Sociedad Civil (nombre comercial SepeEmpleo)(trading as SepeEmpleo)
NIF J76775147 · Avenida Marítima 29, 38530 Candelaria, Santa Cruz de Tenerife, España
Contacto, también para consultas de privacidad:Contact, including privacy questions: hello@sepeempleo.com
Puedes borrar tus datos cuando quieras, sin escribir a nadie (ver 6).Deleting is always possible without having to e-mail anyone (see 6).
2. Qué datos, para qué y con qué base legalWhich data, why, and on what legal basis
| CandidatoCandidate | Datos: puesto o profesión, municipio o provincia, horas por semana, disponible desde, texto breve, correo electrónico, el momento y la versión de tu consentimiento. Finalidad: mostrar tu perfil a las empresas que buscan (sin correo electrónico), tu confirmación por correo y pasarte las solicitudes de contratación de las empresas. Tu nombre y datos de contacto solo llegan a una empresa cuando dices que sí a esa solicitud; tu nombre y, si quieres, tu teléfono los indicas en ese momento. Base legal: tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD). Lo das con una casilla propia, sin marcar de antemano, al crear el perfil, y puedes retirarlo en cualquier momento.Data: occupation or job title, province or 5-digit postcode, hours per week, available from, short text, e-mail address, the moment and version of your consent. Purpose: showing your profile to employers who search (without e-mail address), your confirmation by e-mail, and passing hiring requests from employers on to you. Your name and contact details go to an employer only after you say yes to that request; you provide your name and optional phone number yourself, only at that moment. Legal basis: your consent (Art. 6(1)(a) GDPR). You give it with a separate, unticked checkbox when you create the profile, and you can withdraw it at any time. |
|---|---|
| EmpresaEmployer | Datos: nombre de la empresa, persona de contacto, correo electrónico, teléfono opcional, puesto, horas, fecha de inicio, tu mensaje y el candidato al que se refiere; en un encargo de selección también localidad, indicación salarial, descripción y el servicio elegido. Finalidad: trasladar una solicitud de contratación al candidato, tramitar un encargo de selección y registrar la vía de contratación elegida. Base legal: interés legítimo (art. 6.1.f RGPD): tramitar tu solicitud; puedes oponerte (ver 6).Data: company name, contact person, e-mail address, optional phone number, job title, hours, start date, your message and the candidate concerned; for a vacancy request also town, salary indication, description and the chosen service. Purpose: putting a hiring request to the candidate, handling a vacancy request, and recording the chosen hiring route. Legal basis: legitimate interest (Art. 6(1)(f) GDPR): handling your request; you can object (see 6). |
| VisitanteVisitor | Sin cookies de seguimiento ni publicitarias y sin registro de acceso con direcciones IP. Solo si entras como empresa instalamos una cookie funcional de sesión (ver 10). Tus elecciones de idioma, tema y ofertas guardadas se quedan solo en tu propio dispositivo (localStorage) y no nos llegan. Una dirección IP se usa un instante en memoria para frenar abusos y después no se guarda. Número de visitas: contamos las visitas con Umami, que funciona en nuestro propio servidor. Umami no instala cookies ni guarda direcciones IP; la IP solo se usa un instante para saber el país. Solo vemos totales: número de visitas, páginas vistas, país y tipo de dispositivo.No tracking or advertising cookies and no access log with IP addresses. Only when you log in as an employer do we set one functional session cookie (see 10). Your language, theme and saved-job choices are only on your own device (localStorage) and are not sent to us. An IP address is used briefly in memory to curb abuse and is not stored. Visitor numbers: we count visits with Umami, which runs on our own server. Umami sets no cookies and stores no IP addresses; the IP address is only used briefly to determine the country. We only see totals: number of visits, pages viewed, country and device type. |
Dar el consentimiento es voluntario. Sin consentimiento no puedes crear un perfil; buscar ofertas funciona igual. No hay decisiones automatizadas ni elaboración de perfiles: las empresas buscan por su cuenta y nosotros revisamos las solicitudes a mano. El candidato decide en cada solicitud si se comparten sus datos.Giving consent is voluntary. Without consent you cannot create a profile; searching jobs works as normal. There is no automated decision-making or profiling: employers search themselves and we review requests manually. The candidate decides per request whether data is shared.
3. Quién ve quéWho sees what
- Las empresas solo ven puesto o profesión, municipio o provincia, horas, disponible desde, el texto breve y el mes de alta. Nunca tu nombre ni tu correo, salvo que digas que sí a una solicitud concreta: entonces solo esa empresa recibe tu nombre y tu correo (y tu teléfono si lo indicaste). Si dices que no, la empresa recibe un aviso neutro y educado, sin datos tuyos.Employers only see occupation, province, hours, available from, the short text and the month of sign-up. Never your name or e-mail address, unless you say yes to a specific request: then only that employer gets your name and e-mail address (and phone number if you gave one). If you say no, the employer gets a polite notice with nothing about you.
- Encargados del tratamiento: un proveedor de alojamiento (almacenamiento de la base de datos) y un servicio de correo (correos de confirmación y de borrado). Tratan los datos solo siguiendo nuestras instrucciones. No pedimos categorías especiales de datos personales; tampoco las pongas en el texto breve.Processors: a hosting provider (database storage) and an e-mail service (confirmation and deletion e-mails). They only process on our instruction. We do not ask for special categories of personal data; do not put them in the short text either.
- Fuera del EEE: no está prevista ninguna transferencia fuera del Espacio Económico Europeo. Si el servicio de correo estuviera fuera del EEE, solo ocurriría con una garantía adecuada (art. 46 RGPD).Outside the EEA: no transfer outside the European Economic Area is planned. If the e-mail service were located outside the EEA, that only happens with an appropriate safeguard (Art. 46 GDPR).
- No vendemos tus datos ni los compartimos con nadie más que lo descrito arriba.We do not sell your data and do not share it with anyone other than described above.
4. Cuánto tiempo guardamos los datosHow long we keep data
| Alta sin confirmarUnconfirmed sign-up | 48 horas, después se borra automáticamente.48 hours, then automatically deleted. |
|---|---|
| Perfil confirmadoConfirmed profile | 12 meses desde tu confirmación, después se borra automáticamente. Puedes borrarlo antes cuando quieras.12 months after you confirm, then automatically deleted. You can delete earlier at any time. |
| Solicitudes de contratación y de ofertaHiring requests and vacancy requests | Sin confirmación ni respuesta, 14 días y después se borran automáticamente. Una solicitud rechazada, 30 días. Una coincidencia o solicitud confirmada, 12 meses. Se borran al instante cuando se elimina el perfil al que se refiere la solicitud.Without confirmation or answer 14 days, then automatically deleted. A declined request 30 days. A match or confirmed request 12 months. Gone immediately when the profile a request concerns is deleted. |
| Tras borrarAfter deletion | Todo desaparece, también tu correo y la prueba de tu consentimiento. No guardamos copia y no hacemos copias de seguridad propias de esta base de datos.Everything is gone, including your e-mail address and the record of your consent. We keep no copy and make no backups of this database ourselves. |
5. SeguridadSecurity
La base de datos está en un servidor propio y solo la lee el propio servicio. Las conexiones van cifradas (HTTPS). Los enlaces de confirmación y de borrado son códigos largos al azar; de ellos solo guardamos un valor derivado.The database is on our own server and readable only by the service itself. Connections are encrypted (HTTPS). Confirmation and deletion links are long random codes; we only store a derived value of them.
6. Tus derechosYour rights
- Acceso, rectificación, limitación, portabilidad y oposición: pídelo en la dirección de contacto del punto 1. Puedes cambiar tu perfil borrándolo y creándolo de nuevo.Access, rectification, restriction, portability and objection: ask via the contact address under 1. You can change your profile by deleting it and creating it again.
- Retirar el consentimiento y suprimir: siempre, al instante y sin motivo, con borrar mi perfil. Retirarlo no afecta a lo ocurrido antes.Withdraw consent and erase: always, instantly and without reason, with delete my profile. Withdrawal does not affect what happened before.
- Reclamación: puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (aepd.es). El marco legal es el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD).Complaint: you can lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency, the Agencia Española de Protección de Datos (aepd.es), or with your own supervisory authority. The legal framework is Regulation (EU) 2016/679 (GDPR) and Organic Law 3/2018 (LOPDGDD).
7. De dónde vienen los datosWhere the data comes from
Los datos del candidato vienen de ti; los de la empresa, de la propia empresa. No completamos nada con otras fuentes.Candidate data comes from you; employer data from the employer. We add nothing from other sources.
8. Costes para candidatos y empresasCosts for candidates and employers
Los candidatos nunca pagan. Buscar y hacer una solicitud es gratis; las condiciones para empresas se fijan antes por escrito. El pago nunca pasa por la app ni por la web, así que aquí no recogemos datos de pago.Candidates never pay. Searching and making a request are free; terms for employers are agreed in writing beforehand. Payment never goes through the app or the site, so we collect no payment data here.
9. Buscar ofertasJob search
Cuando buscas ofertas en la app, tu término de búsqueda y la localidad llegan a nuestro servidor de ofertas. Este recoge las ofertas de Careerjet, un buscador de empleo. Careerjet exige que en cada búsqueda enviemos también la dirección IP y los datos del navegador (user agent) de tu dispositivo; lo hacemos y nada más. Lo que Careerjet hace con ellos figura en la política de privacidad de Careerjet. Si pulsas una oferta de Careerjet, vas a la web de Careerjet o de la empresa. Tu nombre, tu localidad y tus ofertas guardadas se quedan en tu dispositivo. No guardamos tu dirección IP y no elaboramos un perfil tuyo, salvo el perfil que tú creas, como se describe arriba.When you search jobs in the app, your search term and place go to our job server. It fetches the listings from Careerjet, a job search engine. Careerjet requires us to send the IP address and browser details (user agent) of your device with every search; we do that and nothing more. What Careerjet does with them is described in Careerjet's privacy policy. If you tap a Careerjet listing, you go to the Careerjet or employer site. Your name, city and saved jobs stay on your device. We do not store your IP address and do not build a profile of you, except the profile you create yourself as described above.
10. Cuenta de empresa, ofertas propias e inscripcionesEmployer account, own jobs and applications
| Cuenta de empresaEmployer account | Datos: nombre de la empresa, nombre de la persona de contacto, correo profesional, CIF o NIF opcional, idioma elegido, el momento y la versión de tu consentimiento y el momento de tu último acceso. Finalidad: dejarte entrar con un enlace en tu correo (sin contraseña), mostrar tus ofertas y reenviarte las inscripciones. Base legal: tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD) y la ejecución de lo que nos pides (letra b).Data: company name, contact person's name, business e-mail address, optional tax ID (CIF/NIF), language choice, the moment and version of your consent, and the moment of your last login. Purpose: letting you log in with a link in your e-mail (no password), showing your jobs and forwarding applications to you. Legal basis: your consent (Art. 6(1)(a) GDPR) and performing what you request from us (point b). |
|---|---|
| Oferta y fotoJob and photo | El título, la localidad, las horas, el salario, el tipo de contrato, la descripción y una foto opcional son públicos mientras la oferta esté abierta, junto con el nombre de tu empresa. Tu correo y tu nombre no son públicos. Reducimos la foto y le quitamos los datos de ubicación y de cámara (EXIF). No pongas en una foto a personas reconocibles sin su permiso.Title, town, hours, salary, contract type, description and an optional photo are public while the job is open, together with your company name. Your e-mail address and name are not public. We shrink a photo and strip location and camera data (EXIF). Do not show recognisable people in a photo without their consent. |
| Candidato que se inscribeApplicant | Datos: nombre, correo electrónico, tu motivación y la oferta a la que te inscribes. Finalidad: enviar tu candidatura por correo a esa única empresa (con tu dirección como dirección de respuesta), enviarte una confirmación y mostrar la candidatura en la cuenta de la empresa. Base legal: tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD), con una casilla propia sin marcar de antemano. Lo que la empresa haga después con tu candidatura se rige por la política de privacidad de esa empresa.Data: name, e-mail address, your motivation and the job you apply to. Purpose: sending your application by e-mail to that one employer (with your address as reply-to), sending you a confirmation, and showing the application in the employer's account. Legal basis: your consent (Art. 6(1)(a) GDPR), with a separate, unticked checkbox. What the employer does with your application afterwards falls under that employer's privacy policy. |
| Cookie de sesiónSession cookie | Tras entrar instalamos una sola cookie (werk_wg) que solo se envía al portal de empresas. Contiene un código al azar, ningún dato personal; solo guardamos un valor derivado. Es estrictamente necesaria para seguir con la sesión iniciada, caduca a los 30 días y desaparece en cuanto cierras sesión.After you log in we set one cookie (werk_wg) that is only sent for the employer portal. It contains a random code, no personal data; we only store a derived value. It is strictly necessary to stay logged in, expires after 30 days and is gone as soon as you log out. |
| Cuenta de empresa sin confirmarUnconfirmed employer account | 48 horas, después se borra automáticamente.48 hours, then automatically deleted. |
|---|---|
| Cuenta de empresaEmployer account | Hasta que la borres (al instante, en Cuenta) o 12 meses después de tu último acceso; entonces la borramos automáticamente con todas las ofertas, fotos e inscripciones.Until you delete it (instantly, under Account), or 12 months after your last login; then we delete it automatically with all jobs, photos and applications. |
| OfertaJob | Pública hasta 60 días después de publicarla o hasta que la cierres; después otros 30 días visible solo en tu propia cuenta, y luego se borra con la foto.Public until 60 days after posting or until you close it; then visible only in your own account for 30 more days, then deleted with the photo. |
| InscripciónApplication | 90 días con nosotros, después se borra automáticamente (antes si la empresa borra su cuenta o la oferta). El correo que recibió la empresa pasa después a ser responsabilidad de la empresa.90 days with us, then automatically deleted (earlier if the employer deletes their account or the job). The e-mail the employer received then falls under the employer. |
Acceso, rectificación o supresión de una candidatura: pídelo en la dirección de contacto del punto 1. Las empresas cambian o borran sus propios datos en Cuenta.Access, rectification or erasure of an application: ask via the contact address under 1. Employers change or delete their own data themselves under Account.
11. ValoracionesReviews
| ValoraciónReview | Datos: el número de estrellas, tu texto, tu idioma y, solo si lo escribes tú, tu nombre de pila. No pedimos correo electrónico ni guardamos ninguna dirección IP. Finalidad: leer tu valoración y, si la aprobamos, mostrarla sin cambios con tu nombre de pila (o «Anónimo») y la fecha en /valorar. Una copia llega por correo a nuestro propio buzón para poder leerla. Base legal: tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD): tú envías la valoración para que se muestre. Puedes retirarlo en cualquier momento en la dirección de contacto del punto 1; entonces la borramos. No pongas datos personales de terceros.Data: the number of stars, your text, your language choice and, only if you fill it in yourself, your first name. We do not ask for an e-mail address and do not store an IP address. Purpose: reading your review and, if we approve it, showing it unchanged with your first name (or "Anonymous") and the date on /rate. A copy goes by e-mail to our own mailbox so we can read it. Legal basis: your consent (Art. 6(1)(a) GDPR): you send in the review yourself to have it shown. You can withdraw at any time via the contact address under 1; we then delete it. Do not include personal data of third parties. |
|---|---|
| ConservaciónRetention | Aprobada: mientras la valoración esté en la web, hasta que pidas borrarla. Rechazada: 30 días tras nuestra decisión, después se borra automáticamente. Aún sin revisar: se borra automáticamente a los 90 días.Approved: as long as the review is on the site, until you ask us to delete it. Rejected: 30 days after our decision, then automatically deleted. Not yet reviewed: automatically deleted after 90 days. |